SAFTI España lanza la campaña "A SAFTI le gusta la gente" para atraer talento a su red inmobiliaria

SAFTI España lanza la campaña "A SAFTI le gusta la gente" para atraer talento a su red inmobiliaria
La com­pa­ñía refuer­za su apues­ta por un mode­lo inmo­bi­lia­rio basa­do en las per­so­nas apo­yán­do­se en con­ju­gar el acom­pa­ña­mien­to humano a sus ase­so­res con una tec­no­lo­gía y una for­ma­ción siem­pre en mejo­ra con­ti­nua.

SAF­TI Espa­ña, empre­sa del sec­tor inmo­bi­lia­rio que apues­ta por un mode­lo de nego­cio inno­va­dor basa­do en una red de ase­so­res inde­pen­dien­tes, lan­za una nue­va cam­pa­ña de comu­ni­ca­ción en dis­tin­tos cana­les con el pro­pó­si­to de dar visi­bi­li­dad a su pro­pues­ta pro­fe­sio­nal y cap­tar nue­vos pro­fe­sio­na­les para incor­po­rar­se a su red.

Bajo el slo­gan “A SAF­TI le gus­ta la gen­te” con­ta­rá con la par­ti­ci­pa­ción de los prin­ci­pa­les direc­ti­vos de SAF­TI, inclui­do su direc­tor gene­ral, Anto­nio Ortiz, a tra­vés de entre­vis­tas, pod­casts, con­ver­sa­cio­nes con crea­do­res de con­te­ni­do y par­ti­ci­pa­ción en cana­les de You­Tu­be, Ins­ta­gram… Con esta estra­te­gia, la com­pa­ñía bus­ca acer­car su mode­lo de nego­cio a nue­vos per­fi­les pro­fe­sio­na­les y mos­trar, de una for­ma direc­ta y cer­ca­na, las opor­tu­ni­da­des que ofre­ce desa­rro­llar una carre­ra inmo­bi­lia­ria den­tro de una orga­ni­za­ción basa­da en la inno­va­ción, la tec­no­lo­gía y la expe­rien­cia de clien­te.

“Cree­mos que la tec­no­lo­gía debe hacer­nos la vida más fácil, no al revés. Por eso, te damos la liber­tad y fle­xi­bi­li­dad que nece­si­tas para tra­ba­jar a tu rit­mo, pero con la tran­qui­li­dad de con­tar siem­pre con un equi­po que te for­ma, te apo­ya y te hace sen­tir como en casa”, seña­la Anto­nio Ortiz, direc­tor gene­ral de SAF­TI Espa­ña.

Median­te entre­vis­tas, pod­casts y cola­bo­ra­cio­nes con you­tu­bers y otros crea­do­res de con­te­ni­do, SAF­TI bus­ca impul­sar el diá­lo­go sobre el pre­sen­te y el futu­ro­del sec­tor inmo­bi­lia­rio, su trans­for­ma­ción digi­tal, el lide­raz­go, la for­ma­ción y las nue­vas opor­tu­ni­da­des para desa­rro­llar una tra­yec­to­ria pro­fe­sio­nal.

“La for­ma de ver el tra­ba­jo ha cam­bia­do. Hoy ya no bus­ca­mos solo un pues­to, sino un pro­yec­to que nos apa­sio­ne nos haga cre­cer y en el que­nos sin­ta­mos acom­pa­ña­dos. En SAF­TI nues­tra misión es dar­te el espa­cio y el impul­so para que lo con­si­gas, por­que tene­mos algo muy cla­ro: nos gus­ta la gen­te”, afir­ma Anto­nio Ortiz.

En el Mode­lo SAF­TI se com­bi­na inno­va­ción tec­no­ló­gi­ca y la liber­tad de un mode­lo sin ofi­ci­nas físi­cas para estar más cer­ca de las per­so­nas. Se cons­tru­ye una comu­ni­dad don­de la sabi­du­ría se com­par­te a tra­vés de la for­ma­ción y el coaching para alcan­zar jun­tos la exce­len­cia. Se vive nues­tra labor con auten­ti­ci­dad y ale­gría, com­par­tien­do cada logro en nues­tros even­tos y en el acom­pa­ña­mien­to a los clien­tes. Por­que en cada rin­cón de la orga­ni­za­ción está orien­ta­da a una mis­ma cul­tu­ra: en SAF­TI nos gus­ta la gen­te.

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